Nieuwe organisatie voor Mindfulnesstrainers?

Mindfulness organisatie

Ik merk dat er behoefte is aan een meer toegankelijke organisatie voor mindfulnesstrainers en schrijf dit omdat ik nieuwsgierig ben of jij ook behoefte hebt aan een nieuwe organisatie voor mindfulnesstrainers. Een organisatie voor en door kwaliteits-mindfulnesstrainers. Lidmaatschap houdt in dat zorgverzekeraars het 8-wekenprogramma vergoeden. Ik ben bereid om zo’n organisatie op te zetten wanneer minstens 100 trainers hier behoefte aan hebben.

De aanleiding:
Op dit moment laten geïnteresseerden deelname grotendeels afhangen van het feit of de training al dan niet wordt vergoed door hun zorgverzekeraar. Dit feit in combinatie met mijn missie; mindfulness toegankelijk maken voor zoveel mogelijk mensen, deed mij besluiten om de aanvraag in te dienen voor een categorie 1 trainer. Mijn opleidingen en ervaringen (onder andere 200 uur scholing bij gerenommeerde trainers, het volgen van retraites en meer dan 50 trainingen geven) passen echter niet in hun criteria. Bovendien zie ik andere trainers die geen vergoeding ontvangen maar dat in mijn ogen op basis van hun kwaliteiten wel zouden verdienen. Juist daarom ben ik overtuigd dat het tijd is voor een nieuwe organisatie voor kwaliteits-mindfulnesstrainers die hun trainingen vergoed krijgen door zorgverzekeraars.

Kernwaarden: In de nieuw op te richten organisatie ga ik uit van de pijlers van Mindfulness. Belangrijk hierbij is onder andere dat er meerdere wegen naar een goed trainerschap leiden. Uiteraard zijn de opleidingsuren, de ruime ervaring en het bijwonen van retraites een eerste vereiste. Daarnaast dragen, regelmatige intervisie en supervisie met collega-trainers bij aan het versterken van elkaars kwaliteiten. Missie 1) Met behulp van de zorgverzekeraars het mogelijk maken dat iedereen die dat wenst een mindfulnesstraining kan volgen. Dit levert een positieve bijdrage aan de mentale en fysieke hygiëne van onze samenleving. 2) Kwaliteitstrainers bij elkaar brengen en samen groeien.

Kwaliteitswaarborg: De richtlijnen om de kernwaarden van de organisatie in oprichting na te kunnen leven zijn in concept:
Criteria tot lidmaatschap:

  • 23 opleidingsdagen mbsr/mbct waaronder verplicht
    • 8 basis opleidingsdagen
    • 2 dagen inquiry
    • 2 dagen mindful yoga
    • De overige uren kunnen worden ingevuld met andere scholingen voor mindfulnesstrainers.
  • Kennis van boeddhistische psychologie
  • Stilte retraite 7 etmalen
  • 1 x training onder supervisie van één van de collega’s van de organisatie
  • Minimaal 4 trainingen gegeven hebben

Criteria voor verlenging van het lidmaatschap:

  • 3 x per jaar intervisie met collega-trainers
  • 3 x per jaar een sessie bijwonen bij collega’s
  • 2 bijscholingsdagen per jaar
  • 7 etmalen stilteretraite in twee jaar
  • Minimaal 2 groepstrainingen per jaar geven (of andere aantoonbare werkzaamheden als mindfulnesstrainer)

Vind jij ook dat het tijd is voor zo’n organisatie? Laat het me, zonder enige verdere verplichting, weten met deze link (http://eepurl.com/cUquaf) zodat ik je op de hoogte kan houden van de ontwikkelingen. Als er 100 trainers achter dit idee staan stap ik naar de zorgverzekeraars om dit voor elkaar te krijgen zodat de nieuwe organisatie voor kwaliteitstrainers een feit wordt.

Met vriendelijke groet,
Marijke van Duinhoven.
(Mindfulnesstrainer Mindfulness-Rotterdam en oprichter Mindfulness voor elke dag)
P.s. Ken jij iemand die dit initiatief wellicht interessant vindt? Wil je dit bericht dan delen? Bedankt bij voorbaat!

 

 

Twitter
Visit Us
Follow Me

Reacties kunnen niet achtergelaten worden op dit moment.